员工行为准则

做人——诚信、合作、善于学习

做事——认真、创新、追求卓越

诚信

遵守法律法规和公司规章制度，遵守行业规范，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉；诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖；遵守职业道德，对公司忠诚，维护公司利益，保守商业秘密，对工作中的信息数据不隐瞒，不虚报。

合作

关注团队目标和整体利益，与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标；以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决；主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。

善于学习

保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩；拓宽视野，放眼全球，关注领先企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。

认真

以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作；艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休；关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。

创新

不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务，敢于变革，勇于开拓；善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。

追求卓越

坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作，不干则已，干则必成；理解并认同公司战略，设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思维瓶颈，不断寻求发展，有敢争第一，争做强者的气魄。

 

企业文化核心：创新、务实、坚韧、合作

创新：倡导创新的精神、把创新融入到企业的思想中。
务实：倡导做事脚踏实地，一步一个脚印，务实进取精神。
坚韧：倡导不屈不挠、奋进拼搏的工作信念。
合作：倡导合作精神，在充满变数的市场环境中能合作共赢。

企业价值观：共创价值、共享双赢
共创价值：与员工、与用户共创价值。
共享双赢：与员工、与用户共享双赢。

企业经营理念：信、和、智
信：信任合作伙伴，重视公司的信誉；
和：心态平和，创造和谐的氛围；
智：充分调动广大员工的智慧，共创价值企业。

企业管理理念：以人为本
尊重人才，并致力于为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

企业质量方针：科学管理、人才为本、技术创新、顾客满意